Les heureux élus, qui intègrent la formation Bac Pro Conduite et Gestion d’une Entreprise du Secteur Canin et Félin, savourent chaque jour le bonheur de conjuguer leur passion des animaux et la construction de leur projet professionnel. A la clé de belles réussites dans des métiers aussi attractifs que variés. Profil • Élève sorti de 3e ou de 2de générale. Préinscription au mois de mars, assortie d’un entretien individuel • Passionné par l’univers canin et félin, voulant pratiquer un métier en lien avec les animaux. Débouchés • Poursuite des études en BTS, formation professionnelle assistant vétérinaire, maître chien, toiletteur… • Métiers maître chien dans la sécurité privée, la police, la gendarmerie, les douanes ; éducateur canin ; éleveur ; responsable d’une pension canine ou féline ; conseiller en animalerie ; technicien spécialisé en nutrition canine et féline ; agent de la Société Protectrice des Animaux… Une formation motivante Grâce au bac pro “conduite et gestion d’une entreprise du secteur canin et félin”, nombre de lycéens se découvrent une nouvelle motivation pour les études ! L’animal permet en effet de faire naturellement le lien entre la théorie et la pratique. Ceci d’autant que le Lycée Pommerit dispose d’équipements parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de cette formation. Le pôle canin du lycée abrite • deux salles de classe, • une salle de travaux pratiques, équipée de tables de toilettage hydrauliques, • des terrains d’agility et de ring, • un chenil pédagogique comprenant 9 boxes autogérés par les élèves qui peuvent y loger leur propre chien pour s’entraîner à ses côtés. Un solide réseau de partenaires Les lycéens peuvent en outre s’appuyer sur une équipe pédagogique attentive à leur réussite et à leur épanouissement. Ces enseignants spécialisés ont constitué un solide réseau de partenaires permettant aux jeunes de mieux appréhender les réalités professionnelles et de bâtir des événements étudiants. Parmi eux l’École de Police de Saint-Malo forum sur les métiers de la sécurité, la Fédération de Chasse des Côtes d’Armor, Handichien, le Club canin de Pommerit pour la pratique de disciplines telles que l’éducation canine, l’obéissance, l’agility, le ring… et de nombreux autres partenaires dans l’univers de l’élevage, de la sécurité et du milieu associatif. Paroles de lycéens Florian “J’ai choisi d’entrer Pommerit en classe de 3ème parce que le collège proposait une option pratique canine. J’ai obtenu mon Bepa élevage canin-félin, puis j’ai passé avec succès la formation de maître-chien. Maintenant, je prépare le bac pro et un diplôme d’homme d’attaque en espérant, plus tard, vivre de la passion que j’ai depuis l’enfance.” Audrey “mon chien m’accompagne chaque lundi matin au lycée pour la semaine. Nous sommes devenus inséparables. Lui et moi, on suit les mêmes études et on s’entraîne ensemble avec les copains. C’est unique !” Guillaume “A Pommerit, il y a une bonne complicité entre les élèves et les professeurs. Ils nous écoutent et nous poussent toujours à mieux faire. Ici, j’ai repris confiance en moi.” CONTACT Françoise Guillou au 02 96 91 35 63 Mail

Lycée publicLycée "La Germinière" de Rouillon Enseignement Agricole Public de la Sarthe - Lycée de Rouillon LEGTA La Germinière - Le lycée de la Germinière, établissement à taille humaine,... La Germinière ROUILLON 72700 Lycée publicLycée polyvalent Colbert de Torcy - Charles Cros Le Lycée polyvalent Colbert de Torcy - Charles Cros se situe à Sablé-sur-Sarthe. Cet établissement public relève de l'autorité de l'académie... 26, rue Saint-Denis Sablé-sur-Sarthe 72300 Palmarès des Lycées 14e lycée du département / taux de réussite de 85% Lycée publicLycée polyvalent d'Estournelles de Constant Le Lycée polyvalent d'Estournelles de Constant est un établissement public. Situé à La Flèche département 72, il dépend de l'Académie de... Domaine Bouchevereau La Flèche 72200 Palmarès des Lycées 4e lycée du département / taux de réussite de 96% Lycée publicLycée polyvalent de Perseigne Dépendant de l'Académie scolaire de Nantes, le Lycée polyvalent de Perseigne est implanté à Mamers. Rue Jean Jaurès Mamers 72600 Palmarès des Lycées 15e lycée du département / taux de réussite de 91% Lycée publicLycée polyvalent Le Mans sud Le Lycée polyvalent Le Mans sud se trouve à Le Mans. Cet établissement public relève de l'autorité de l'académie de Nantes. 128, rue Henri Champion Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 10e lycée du département / taux de réussite de 93% Lycée publicLycée polyvalent Robert Garnier Localisé à La Ferté-Bernard, l'établissement Lycée polyvalent Robert Garnier est un lycée public dépendant de l'académie de Nantes. 50, avenue du Général de Gaulle La Ferté-Bernard 72400 Palmarès des Lycées 8e lycée du département / taux de réussite de 86% Lycée privé sous contratLycée polyvalent saint-Joseph Lorraine Pruille-le-Chetif accueille l'établissement Lycée polyvalent saint-Joseph Lorraine, lycée privé sous contrat dépendant de l'académie de Nantes. Le Pizieux Pruille-le-Chetif 72700 Palmarès des Lycées 11e lycée du département / taux de réussite de 92% Lycée Privé sous contratLycée polyvalent Sainte-Anne Dépendant de l'Académie scolaire de Nantes, le Lycée polyvalent Sainte-Anne est implanté à Sablé-sur-Sarthe. 5, rue Alain de Rouge Sablé-sur-Sarthe 72300 Palmarès des Lycées 3e lycée du département / taux de réussite de 100% Lycée privé sous contratLycée polyvalent Sainte-Catherine Le Lycée polyvalent Sainte-Catherine est implanté à Le Mans. Cet établissement privé sous contrat relève de l'autorité de l'académie de... 202, rue Saint Aubin Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 7e lycée du département / taux de réussite de 93% Lycée publicLycée professionnel Claude Chappe Le Lycée professionnel Claude Chappe est un établissement public. Situé à Arnage département 72, il dépend de l'Académie de Nantes. Rue des Collèges Arnage 72230 Palmarès des Lycées 6e lycée du département / taux de réussite de 87% Lycée publicLycée professionnel Funay-Hélène Boucher Le Lycée professionnel Funay-Hélène Boucher se situe à Le Mans. Cet établissement public relève de l'autorité de l'académie de Nantes. 157, rue Henri Champion Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 9e lycée du département / taux de réussite de 90% Lycée publicLycée professionnel Georges Washington Localisé à Le Mans, l'établissement Lycée professionnel Georges Washington est un lycée public dépendant de l'académie de Nantes. 8, place Washington Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 9e lycée du département / taux de réussite de 90% Lycée publicLycée professionnel Jean Rondeau Situé à Saint-Calais, l'établissement Lycée professionnel Jean Rondeau est un lycée public dépendant de l'académie de Nantes. Route de Rahay Saint-Calais 72120 Palmarès des Lycées 2e lycée du département / taux de réussite de 93% Lycée privé sous contratLycée professionnel Joseph Roussel Situé à Le Mans département 72, le Lycée professionnel Joseph Roussel dépend de l'Académie de Nantes. 50, avenue Bollée Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 1er lycée du département / taux de réussite de 99% Lycée publicLycée professionnel Maréchal Leclerc de Hauteclocque Château-du-Loir accueille l'établissement Lycée professionnel Maréchal Leclerc de Hauteclocque, lycée public dépendant de l'académie de Nantes. Rue du Grand Douai Château-du-Loir 72500 Palmarès des Lycées 12e lycée du département / taux de réussite de 86% Lycée privé sous contratLycée professionnel Sacré Coeur de Pontlieue Localisé à Le Mans, l'établissement Lycée professionnel Sacré Coeur de Pontlieue est un lycée privé sous contrat dépendant de l'académie de... 30, rue des Sapins Le Mans 72000 Palmarès des Lycées 12e lycée du département / taux de réussite de 86% Lycée privé sous contratLycée professionnel saint-Martin apprentis d'Auteuil Le Lycée professionnel saint-Martin apprentis d'Auteuil est implanté à La Bruère-sur-Loir. Cet établissement privé sous contrat relève de... Château de Maison Rouge La Bruère-sur-Loir 72500 Palmarès des Lycées 12e lycée du département / taux de réussite de 86%

Les baccalauréats professionnels se préparent en 3 ans après la 3e 2de pro, 1re pro et Tle pro en lycée professionnel. Le cursus commence par une classe de 2de pro commune à plusieurs spécialités de baccalauréats professionnels du même secteur. Toutefois, pour une trentaine de spécialités, il n'existe pas de classes de 2de pro commune, les élèves intègrent, directement après la classe de 3e, la classe de 2de pro correspondant à la spécialité du bac pro diplôme est également accessible après un CAP ou une 2de générale et technologique. Il peut se préparer en apprentissage. Il existe plus de 100 spécialités de baccalauréats professionnels dans de nombreux secteurs d'activité. L'enseignement comprend des périodes de formation en entreprise. Il prépare à l'entrée dans la vie active, mais permet aussi la poursuite d'études, notamment en BTS.

Bacpro Travaux Publics à Nantes. Trouvez la formation idéale et contactez directement les établissements Trouvez la formation idéale et contactez directement les établissements Nous utilisons nos propres cookies et des cookies tiers pour recueillir les données de navigation et afficher de la publicité.

AccueilcapCAP Conducteur d'engins travaux publics et carrièresCAP Conducteur d'engins travaux publics et carrièresNIVEAU SCOLAIRECAP ou équivalentSECTEUR D'ACTIVITÉTransport Qu'est ce que le diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières ?Ce CAP donne accès au métier de conducteur d’engins intervenant dans les travaux publics et les carrières. Cette profession consiste à préparer le terrain, à l’aide de tout type d’engins, pour permettre l’intervention de ceux qui exécuteront les travaux de terrassement ou de nivellement. Le titulaire de ce CAP est amené à utiliser plusieurs types d'engins. Ainsi on identifie 12 emplois-types de conducteurs d'engins - conducteurs de pelle ;- conducteurs de bouteur ;- conducteurs de chargeuse sur chenilles ;- conducteurs de tractopelle ;- conducteurs de tombereau ;- conducteurs de décapeuse ;- conducteurs de dragline ;- conducteurs de niveleuse ;- conducteurs de finisseur ;- conducteurs de chargeuse ;- conducteurs de chariot télescopique de chantier ;- conducteurs de missions principales des titulaires de la formation professionnelle conducteur d'engin - l'utilisation optimale de l'engin, en respectant la sécurité des personnes et des biens ;- l'anticipation ou le prédiagnostic d'une défaillance de l'engin ;- l'autocontrôle de son activité ;- l'intégration de son intervention dans le processus de production d'une équipe ;- le conducteur d'engins peut également être amené à effectuer d'autres taches que la conduite proprement que ce CAP remplace le CAP conduite d'engins de travaux accéder au diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières ?Après avoir achevé sa classe de 3ème, l’élève pourra prétendre à cette formation professionnelle conducteur d'engin. Il devra justifier le choix d’une telle orientation dans ce secteur d’ CAP peut se suivre de différentes manières Par voie scolaire la période de formation en milieu professionnel est de quatorze semaines sur un cycle de deux années. L'élève à le statut de stagiaire pendant la période en entreprise. Par voie d'apprentissage un contrat est conclu entre l'apprenti et son employeur. Généralement c'est un rythme alterné 1 semaine en cours/1 semaine en entreprise ou 1 semaine en cours/3 semaines en entreprise....Par voie de formation continue la période de formation en milieu professionnel est de quatorze semaines. L'élève peut être dispensé des périodes de formation en milieu professionnel s'ils justifient d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur d'activité de ce de présentation CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrièresProgramme du diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrièresEn s’engageant dans cette formation professionnelle conducteur d'engin de deux ans, l’élève suivra un programme spécifique Utilisation des engins selon l’opération à effectuer terrassement, nivellement, déblaiement… ; Apports en connaissances mécaniques pour l’entretien des engins ; Topographie, lecture de plan, de documents techniques ; Connaissances des sols ; Le raccordement aux réseaux ; Les règles de sécurité sur chantier ; Prendre en charge un matériel ; Organiser le poste de travail ; Réaliser et Contrôler un ouvrage ; Entretenir des matériels ; Etc. Rappelons que l’élève devra aussi répondre à l’enseignement des matières générales telles que le Français, les mathématiques, l’histoire-géographie, les sciences. EPREUVES COEFF MODE DUREE Enseignements professionnels Analyse d'une situation professionnelle 4 CCF - Réalisation d'un ouvrage 9 CCF - Activités annexes 4 CCF - Enseignements généraux Français et histoire géographie 3 CCF* - Mathématiques, Sciences 2 CCF - EPS 1 CCF - Épreuve facultative Langue vivante ** 1 CCF - *Contrôle en cours de formation. **Seuls les points au-dessus de 10 sont pris en compte pour la délivrance du compétences sont développées avec un diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières ?Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et métiers faire avec un diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières ?Les titulaires du CAP conducteur d'engin pourront exercer en qualité de conducteur d'engins conducteur de bulldozer ;conducteur de chargeuse ;conducteur de niveleuse ;conducteur de pelle ; travailleront dans des entreprises de travaux publics, de terrassement, de génie civil ou d'exploitation de carrières. Voici les principales activités Travaux routiers ;Adduction d'eau, assainissement, autres canalisations et installations ;Travaux électriques ;Terrassement généraux ;Ouvrages d'art et d'équipements industriels, y compris les constructions métalliques ;Voies ferrées ;Travaux souterrains ; conducteur d'engins avec de bonnes compétences techniques peut devenir, avec de l'expérience, chef d'équipe ou chef de chantier. Les premiers emplois après le CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrièresBasé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et de premières entreprises pour les diplômésBasé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et faire après un diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières ?Les élèves ayant les meilleurs dossiers et souhaitant poursuivre leurs études pourront s’orienter vers Un Brevet Professionnel Conducteur d’engins travaux publics et Bac Professionnel Travaux publicsPoursuites d'études possiblesFormations suivies par les membres de notre panel après ce qui forment au diplôme CAP Conducteur d'engins travaux publics et carrières

Infocirculation – La boucle angevine. Du 28 février au 29 avril 2022 La Boucle Angevine de La Loire à Vélo va subir quelques travaux et déviations dans l’objectif final de supprimer l’itinéraire actuel qui passe par la rue St Léonard et de passer par la nouvelle voie verte qui relie Angers à Saint-Barthélemy-d’Anjou.

Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne Opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne, le GRETA-CFA du Maine participe activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques. Attentif aux politiques régionales et locales de l’emploi, le GRETA-CFA du Maine conçoit et met en œuvre une offre de prestations et de formations étendue formations certifiantes diplômes du CAP au BTS articulés en blocs de compétences, licences professionnelles, titres professionnels, Certificats de Qualification Professionnelle CQP… modules professionnels dans toutes les filières présentées ; formations transversales bureautique, langues, management, préparation aux concours, CléA… accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; Validation des Acquis de l’Expérience ; bilan de compétences ; conseil aux entreprises et analyse des situations de travail et des organisations ; conception de formations sur-mesure ; conseil en ingénierie financière… Avec son réseau de 96 établissements scolaires adhérents et ses huit sites de formation permanents répartis sur deux départements 53 et 72, le GRETA-CFA du Maine apporte des réponses formation de proximité à tous les publics jeunes et adultes, salariés et demandeurs d’emploi, et à toute personne désireuse de se former à titre individuel. Les plateaux techniques performants et innovants des établissements adhérents combinés à l’expérience des intervenants, permettent au GRETA-CFA du Maine de proposer une offre généraliste et adaptée à tous les secteurs. Les équipes de formateurs sont formées à la maîtrise des nouvelles modalités d’apprentissage et à l’utilisation de nouveaux outils numériques. Elles participent à des travaux de recherche et de production au niveau académique, voire national, pour les branches professionnelles. Les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA-CFA du Maine à votre écoute Les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA-CFA du Maine interviennent sur tout le département pour vous conseiller, analyser vos demandes et élaborer des propositions de conseil ou des réponses formation sur-mesure, en intra ou inter-entreprises. Leurs compétences en ingénieries de formation et pédagogique, leur maîtrise des circuits de financement et leur connaissance des territoires sont l’assurance d’un accompagnement personnalisé de qualité pour répondre à tous vos projets et à toutes vos demandes les plus pointues. Une équipe de professionnels à votre service Lors du premier contact avec le GRETA-CFA du Maine, vous êtes orienté vers l’interlocuteur le plus adapté à votre situation, votre projet ou votre demande de formation Conseiller en Formation Professionnelle, Conseiller Technique de l’Apprentissage, Coordonnateur Pédagogique, Conseiller bilan de compétences… L’équipe de formateurs du GRETA-CFA du Maine est composée à la fois de professionnels de la pédagogie, d’intervenants recrutés sur profil issus de milieux professionnels et de consultants extérieurs. Une attention toute particulière est portée sur l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation de handicap et pour tout apprenant rencontrant des problèmes personnels passagers ou permanents. Le GRETA-CFA du Maine met à votre disposition une équipe de personnes ressources qui a pour vocation de prendre en considération la situation personnelle de chaque apprenant afin de sécuriser son parcours de formation et augmenter ses chances de réussite. Le GRETA-CFA du Maine, spécialiste de la pédagogie individualisée Notre expérience de la formation pour adultes et de l’ingénierie pédagogique se traduit par un accueil personnalisé tout au long de l’année entretien, tests de positionnement gratuits ; la proposition d’un plan de formation individualisé contenu, durée, modalités, calendrier sont adaptés aux besoins et aux contraintes de l’apprenant ; une offre de formation modulaire permettant de composer un parcours de formation à la carte ; des supports pédagogiques accessibles en auto-formation centre de ressources, formation à distance ; un accompagnement et un suivi pédagogique personnalisés ; des évaluations régulières avec réajustement de l’itinéraire de formation si nécessaire… Pour répondre aux besoins des apprenants et pour renforcer l’efficacité des formations, nous nous engageons à mettre en œuvre une pédagogie différenciée et donc à privilégier l’individualisation des apprentissages qui prennent appui sur diverses situations professionnelles. Depuis plus de 45 ans, notre politique recherche et développement nous conduit à concevoir des outils pédagogiques variés destinés à l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de construire de la compétence situations pratiques issues des applications et problématiques professionnelles, jeux de rôles, mises en situation… des scénarios pédagogiques en Réalité Virtuelle Immersive avec le Cube immersif 3D appelé CAVE Cave Automatic Virtual Environment et les lunettes 3D ; des ressources pédagogiques utilisables en auto-formation accompagnée ou à distance via la plateforme de formation à distance du Réseau GRETA-CFA Pays de la Loire ressources de positionnement, d’apprentissage, d’évaluation, d’accueil, … Le GRETA-CFA du Maine certifié QUALIOPI et référencé DATADOCK Numéro de référencement DATADOCK N°Id. 0021505 Ce référencement vient attester que le GRETA-CFA du Maine répond aux 21 indicateurs qualité définis par le Décret Qualité n°2015-790 du 30 juin 2015, qui garantissent notamment l’identification des objectifs de formation la qualification professionnelle des personnels l’adéquation des moyens pédagogiques à l’offre de formation les conditions d’information du public l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi et d’évaluation des apprenants la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires Depuis le 23 juin 2021, le GRETA-CFA du Maine est certifié QUALIOPI pour la réalisation des prestations suivantes Actions de formation Actions de bilans de compétences Actions de formation par apprentissage Téléchargez Certificat N°2021/ Le GRETA-CFA du Maine garantit une adaptation permanente aux besoins les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chaque personne. Quels que soient votre projet, votre demande, votre situation, faites confiance au GRETA-CFA du Maine et faites appel à l’expertise de nos Conseillers en Formation Professionnelle ! LES FORMATIONS IPERIA DU GRETA-CFA DU MAINE Modules de formation IPERIA 2021 LES FORMATIONS ÉOLIENNES DU GRETA-CFA DU MAINE Technicien de maintenance en parc éolien onshore – Plaquette dossier de candidature Sécurité – Travail en hauteur onshore et offshore Working at Heights / Travail en Hauteur initial et recyclage First Aid / Sauveteur Secouriste du Travail initial et recyclage Fire Awareness / Incendie initial et recyclage Manual Handling / Les Bons Gestes Professionnels initial et recyclage Habilitation haute tension, habilitations BR, BC, B2V, HOV. Licence Professionnelle Maintenance en Éolien Offshore MEO A LIRE Article Actu Newsletter éolien Greta du Maine NOS PARTENAIRES INDUSTRIELS ALSTOM – AREVA – DCNS – ENERCON- ENRGIETEAM – ENERTRAG – GDF SUEZ – IBERDROLA JMB – KDE – MAIA EOLIS – MASER ENGINEERING- MERSEN – NETWIND – NTD EXPERT – NORDEX – OTT – REETEC – REPOWER – ROTOR BLADE REPAIRS – SAINT LAURENT MAINTENANCE – SCHAPERS VALOREM – VERGNET – VESTAS – WPD – ZEPHYR LE GRETA-CFA DU MAINE EN VIDÉOS Le métier de gardien d’immeuble Spot TV Technicien-ne de maintenance en parc éolien Les 40 ans des GRETA des Pays de la Loire Enregistré sous le numéro 52 72 01231 72. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

RésuméConducteur d'engins de chantier Terrassier (H/F), 49480 Saint Sylvain D'Anjou, Mission en intérim, Temps plein. Secteur : Construction / BTP / TP Fonction : Construction - Travaux publics Entreprise : MANPOWER ANGERS BTP Description du poste Manpower Pole BTP Maine-et-Loire, Référence Intérim, recherche pour son client, un acteur Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche ContactsCandidaterPresse Votre département44. Loire-Atlantique49. Maine-et-Loire53. Mayenne72. Sarthe85. VendéeDans les autres régions 01. Ain02. Aisne03. Allier04. Alpes-de-Haute-Provence05. Hautes-Alpes06. Alpes-Maritimes07. Ardèche08. Ardennes09. Ariège10. Aube11. Aude12. Aveyron13. Bouches-du-Rhône14. Calvados15. Cantal16. Charente17. Charente-Maritime18. Cher19. Corrèze2A. Corse-du-Sud2B. Haute-Corse21. Côte-d’Or22. Côtes-d’Armor23. Creuse24. Dordogne25. Doubs26. Drôme27. Eure28. Eure-et-Loir29. Finistère30. Gard31. Haute-Garonne32. Gers33. Gironde34. Hérault35. Ille-et-Vilaine36. Indre37. Indre-et-Loire38. Isère39. Jura40. Landes41. Loir-et-Cher42. Loire43. Haute-Loire44. Loire-Atlantique45. Loiret46. Lot47. Lot-et-Garonne48. Lozère49. Maine-et-Loire50. Manche51. Marne52. Haute-Marne53. Mayenne54. Meurthe-et-Moselle55. Meuse56. Morbihan57. Moselle58. Nord-Pas-de-Calais60. Oise61. Orne63. Puy-de-Dôme64. Pyrénées-Atlantiques65. Hautes-Pyrénées66. Pyrénées-Orientales67-68 Alsace69. Rhône70. Haute-Saône71. Saône-et-Loire72. Savoie-Mont-Blanc75. Paris76. Seine-Maritime77. Seine-et-Marne78. Yvelines79. Deux-Sèvres80. Somme81. Tarn82. Tarn-et-Garonne83. Var84. Vaucluse85. Vendée86. Vienne87. Haute-Vienne88. Vosges89. Yonne90. Territoire de Belfort91. Essonne92. Hauts-de-Seine93. Seine-Saint-Denis94. Val-de-Marne95. Val-d’Oise971. Guadeloupe972. Martinique973. Guyane974. Réunion976. MayotteNouvelle Calédonie Vous êtesAgriculteurFutur agriculteurAgriculteur bioApiculteurCollectivitéConsommateurEnseignantEtudiant Chambres d'agriculture Pays de la Loire Chambres d'agriculture Pays de la Loire navigationRechercheNotre agricultureChiffres clés, barèmesDimensions sociale, économique, environnementale, territoriale et sociétale de l'agriculture des Pays de la Loire en synthèseBarèmes, indices, prix forfaitairesConjoncture agricoleFocus conjoncturels et comptes de l'agricultureDonnées socio-économiquesPanorama des agricultures régionale et départementales des Pays de la LoireDonnées sur l'installation et la transmission agricole et observatoireObservatoire du développement durableObservatoire Eau et bioObservatoire régional de l'agriculture biologique ORABRevenus de l'agriculture biologiqueEconomie des filières agricolesEtudes de l'organisation économique des filièresEtudes prospectives des filières de productionFonctionnement et stratégie des exploitationsSuivi des dynamiques de productionTypologie des exploitationsEnseignement en agricultureEnseigner l'agriculture biologique ABTravailler avec une ferme pédagogiqueSolliciter un professionnel pour présenter les enjeux de l'apiculture47es Olympiades des métiersFinancements et aidesPlan de relanceAides à l'installationAides à la transmissionAides aux exploitations fragiliséesAides aux investissementsAides agroenvironnementalesAides à l'agriculture bio ABAides conjoncturellesAides PACAides sanitairesPolitiques agricolesPolitiques économiquesPolitiques territoriales et environnementalesRéglementationSite réglementaire du réseau Chambres d'agricultureAgriculture biologiqueApicultureCaptage d'eau potableChartes d’engagement des utilisateurs de produits phytosCircuits courtsCompensations environnementalesCrise Influenza aviaireDirective nitratesEnjeux environnementauxIdentification des animaux - IPGInondationInstallation classéeInstallation en agricultureIrrigation et restrictionsLoi de transition énergétique et de la croissance verte LTECVRèglementation phytosanitaireRéglementation sanitaireZonage Natura 2000Etre agriculteurS'informer et se former à l'agricultureDécouvrir les métiers de l'agricultureRencontrer des agriculteurs innovantsSe former par apprentissageSe réorienter et préparer un diplômeSe perfectionner dans son métierAccéder à toute la réglementationCréer, reprendre ou transmettreCréer ou reprendre une entreprise agricoleTrouver son associéS'installer en agriculture biologiqueTransmettre son exploitationFaire appel au Point accueil installation PAIConstruire un plan de professionnalisation personnalisé CEPPPEtudier son projet et formaliser le plan d'entreprise PEFaire appel au Répertoire installation-transmission RDIRéaliser son suivi PE Plan d’entreprise à mi-parcoursClôturer ses engagements Jeunes agriculteursAccéder au Centre de formalité des entreprises CFESe déclarer auprès de l’EdE et identifier ses animauxQuinzaine de la Transmission-RepriseAdapter sa stratégie d'exploitationS'installer et transmettreDevenir agriculteur bioProduire de l'énergieVendre en circuits courtsGérer son exploitationMaîtriser les techniques et produireS'adapter au changement climatiqueSe perfectionner dans son métierProgresser dans ses pratiquesConnaître les réglementationsSe former tout au long de sa carrièreGérer les déchets agricoles - Je trie fermeContractualiser des mesures agri-environnementalesEconomiser de l'énergie - PEPSBooster sa performance par le climatFaire un bilan GES de son exploitationValoriser l'arbre et le bocage sur son exploitationSe lancer dans la vente directeValoriser ses invendus alimentairesFaire reconnaître et valoriser ses bonnes pratiquesDésamianter son bâtiment agricoleAller vers l'agro-écologiePrincipes de l'agro-écologieEnjeux de l'agro-écologieSystèmes agro-écologiquesTravailler en groupeLa force du groupe pour réussir ses projetsAider les agriculteurs en difficultéALERTE AGRI 44ALERTE AGRI 85Crise Influenza aviaireDifficultés économiques, sociales, personnelles, des solutions pour en sortirTrouver un emploi en agricultureJobs d'été, emplois saisonniers, emplois salariés en agricultureEtre acteur du territoireAménager et gérer les espacesChartes agriculture et urbanismeGestion économe du foncierReconquête des milieux en dépriseExpropriation et indemnisation individuelleCompensations économiques territorialesCompensations environnementalesManger localBâtir une stratégie de territoire autour du manger local, introduire des produits locaux, promouvoir les circuits courtsPréserver l'environnementAirDéchets agricoles Je trie fermeProduits résiduaires organiquesProduits phytosanitaires EcophytoRessources en eau et zones humidesPhyt’Eau propre 53 et Infiltr'Eau 53OUGC AuthionPréserver et valoriser l'arbre et la haieL'arbre, la haie et le bocage au service des problématiques de territoiresPoint info bocage 53Economiser et produire de l'énergieMassifier les économies d'énergie et produire des énergies renouvelables pour les usages collectifsImpulser une agriculture bas carboneEntreprendre une démarche bas carbone sur son territoireRéduire l'impact carbone sur son exploitationS'engager dans la démarche Ferme bas carbone en élevageChoisir la force du groupe pour réussir ses projetsInnover sur son exploitation en profitant de l'échange d'expériencesTERRALTOInnovation-R&DTous les bulletins techniquesAgriculture biologiqueAgronomie & végétalAnimalArbre & haieCircuit court & agritourismeEau & irrigationPrairieVégétalAgriculture biologiqueActualitésEvénementsRecherche & DéveloppementBulletins techniquesPublicationsAgriculture urbaineRéseau mixte technologique RMTDémonstrateur agriculture urbaineAgro-équipementActualitésPublicationsAgronomie & VégétalActualitésEvénementsÉcophytoSurveillance bio. du territoire SBTRecherche & DéveloppementBulletins techniques dont BSVPublicationsAnimalActualitésEvénementsRecherche & DéveloppementBulletins techniquesPublicationsArbre & HaieActualitésRecherche & DéveloppementPublicationsBâtiment agricoleActualitésEvénementsRecherche & DéveloppementPublicationsBiodiversitéActualitésRecherche & DéveloppementBulletin technique Feuille d' - Recueil témoignagesPublicationsCircuits courts & AgritourismeActualitésEvénementsBulletins techniquesPublicationsÉnergie & ClimatActualitésEvénementsRecherche & DéveloppementPublicationsEnvironnementActualitésRecherche & DéveloppementPublicationsInnovationActualitésEvénementsRecherche & DéveloppementPrairiesActualitésRecherche & DéveloppementBulletins techniquesPublicationsRéseaux d'expé et de démoMoyens expérimentaux, fermes et stations, plateformes d'essai, réseaux de référencesVégétalVos ChambresEn Pays de la LoireProjet agricole régionalMissions et organisationDémarche qualité engagements et valeursDéveloppement de l'accessibilité prise en compte du handicap dans nos formationsRéseaux d'expérimentation et de démonstrationPortail PROAGRI Info réglementaireNOUS LOCALISER dans la régionEn Loire-AtlantiqueActualités et événementsNotre organisationNous localiserTerritoire Pays du Castelbriantais et de RedonTerritoire Centre AtlantiqueTerritoire Ouest AtlantiqueTerritoire Pays d'AncenisTerritoire Pays de RetzTerritoire Vignoble nantaisEn Maine-et-LoireActualités et événementsNotre organisationNous localiserTerritoire Angers ConfluencesTerritoire Baugeois ValléeTerritoire Layon SaumuroisTerritoire MaugesTerritoire SegréenEn MayenneActualités et événementsNotre organisationNous localiserEn SartheActualités et événementsNotre organisationNous localiserTerritoire Nord SartheTerritoire PercheTerritoire Vallée de la Sarthe – Le Mans MétropoleTerritoire Vallée du LoirEn VendéeActualités et événementsNotre organisationNous localiserTerritoire Vendée CentreTerritoire Vendée EstTerritoire Vendée OuestTerritoire Vendée NordTerritoire Vendée Sud Mise à jour 18/08/2022 Publications des Pays de la LoireAgriculture biologiqueAgro-équipementAgronomie & végétalAnimalArbre & haieBâtiment agricoleBiodiversitéCircuit courtEconomieEcophytoEnergie & climatEnvironnementFormation et métiersInstallation & transmissionNon alimentairePrairieProduits fermiers & tourismeTerritoireActualitésAgenda Bulletinset périodiques techniques toutes thématiques Trouver une publication

44– Nantes – Lycée Pro F. Arago (public) Métiers de la construction durable du bâtiment et des travaux publics Bac Pro Aménagement et finitions du bâtiment 44 – Saint-Nazaire – Lycée Pro A. Boulloche (public) Bac Pro Interventions sur le patrimoine bâti, Option B Charpente Aucune offre de formation dans l’académie de Nantes

Accueil → Nos formations initiales → Niveau BAC → BAC PRO Maintenance vehicules automobiles option vehicules particuliers OBJECTIFS Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective Effectuer des diagnostics sur les véhicules Réceptionner et restituer le véhicule Participer à l’organisation de la maintenance LES PLUS DE L’URMA PAYS DE LA LOIRE Réseau de 5 Centres de formation professionnelle, leader en Pays de la Loire, Offre de formation riche et diversifiée, en association avec un fort réseau d’entreprises partenaires, Équipe d’experts pédagogiques et en accompagnement éducatif, Innovations pédagogiques au coeur de parcours individualisé, outils numériques, Plateaux techniques modernes et équipés, Dispositifs d’excellence partir en mobilité internationale, s’inscrire à un concours MAF, Olympiades…, être accompagné vers l’entrepreneuriat… DÉLAIS, MODALITÉS D’ACCÉS, ACCESSIBILITÉ & PRÉREQUIS DÉLAIS ET MODALITÉS D’ACCÉS Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation en septembre ou octobre Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations Pré-inscription sur Admission sur dossier et possibilité d’entretien ACCESSIBILITÉ Les personnes qui rencontreraient des difficultés issues d’une situation de handicap, même léger, sont priées de bien vouloir contacter notre référent handicap, présent sur chacun de nos centres de formation, afin d’établir les modalités d’accessibilité et d’adaptation à la Aucun diplôme exigé Être titulaire d’un CAP Maintenance de véhicules options voitures Particulières pour une certification en fin de 2ème année PARCOURS & DURÉE PARCOURS En alternance contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation En formation continue tout public désirant se former / se perfectionner / se reconvertir CPF de transition professionnelle, reconversion ou promotion par alternance, plan de développement des compétences Possibilité de valider la certification par la Validation des Acquis de l’Expérience VAE DURÉE 3 ans en alternance, 1850 h en Centre de Formation 2 ans si diplôme de niveau 3 validé, 1400 heures en Centre de formation Autre durée adaptée en fonction des profils et des situations Rythme AlternanceAnnée 1 1 semaine sur 3 en Centre de formationAnnées 2 et 3 2 semaines sur 4 en Centre de Formation TARIF Contrat en alternance prise en charge selon les coûts définis par l’OPCO de l’entreprise formatrice Stagiaires de la formation professionnelle de 10 à 30€ TTC/heure selon le parcours CONTENUS, MODALITÉS D’ÉVALUATION & MÉTHODES MOBILISÉES CONTENUS Enseignements professionnels théoriques et pratiques en centre de formation et en entreprise Possibilité d’activités pédagogiques et éducatives complémentaires MODALITÉS D’ÉVALUATION Suivi pédagogique et évaluation des acquis au centre de formation et en entreprise Examen final ou Contrôle en Cours de Formation CCF Cette formation n’est pas validée par blocs de compétences MÉTHODES MOBILISÉES Formation en présentiel, en distanciel et en situation de travail Accompagnement individualisé Mise en situation de cas concrets avec des apports théoriques et pratiques Livret d’alternance numérique Visite en entreprise Moyens techniques Salles de formation Salles informatiques Plateaux techniques modernes et équipés DÉBOUCHÉS, SUITE DE PARCOURS & ÉQUIVALENCE / PASSERELLE DÉBOUCHÉS Accès direct à l’emploi technicien expert après-vente, chef d’atelier, réceptionnaire après-vente automobile Réseau constructeurs succursales, concessionnaires, agents, entreprise de transport véhicules toutes marques, administration, garage SUITE DE PARCOURS CQP TEAVA Technicien Expert Après-Vente Auto CQP CVCPRA Conseiller Vendeur Confirmé Pièces de Rechange et Accessoires BTS MAINTENANCE des VEHICULES AUTOMOBILES - OPTION VEHICULES PARTICULIERS Parcours d’entreprenariat ÉQUIVALENCE / PASSERELLE Pas d’équivalence, pas de passerelle pour cette certification K4saKp.